央视网音书：近日彩娱乐，东谈主力资源社会保险部并吞多部门，开展多种模式的岗亭对接动作，保险节日用工需求。

在浙江温州的一场节前岗亭对接会上，60多家企业提供了3000多个岗亭。关于快递、家政等春节用工岑岭行业，许多企业更是开出双倍以至三倍的工资来留东谈主。

来自四川的快递员朱钦波告诉记者，因为补贴丰厚，因此他决定留在温州过年。

在江苏常熟，梅李镇赵市村的管事保险协管员李潇慕也在节前忙着管事帮扶责任。关于返乡后生、零工东谈主员，李潇慕每天齐会核查管事信息，实时帮扶对接。

刚刚大学毕业的吴慧在李潇慕的匡助下，最近被当地一家服装企业委派。

江苏常熟：加强培训 披发补贴 多措并举促管事

除了对接岗亭，各地还针对高校毕业生、在岗东谈主员、转岗东谈主员提供多种培训，更好地杀青精确管事。

在江苏常熟的产业手段实训中心，刚刚从管事院校毕业不久的朱涵远正在进行实操检修。插足培训之前，朱涵远在一家新动力汽车公司责任，但由于工夫单一，高涨空间较小，于是，他决定插足电气调试等高等手段培训。

有了工夫加握，朱涵远也有了更多聘用。最近，他被一家电气公司委派为助理工程师。2024年，像朱涵远这么在产业手段实训中心插足培训的东谈主员有4000多东谈主。

此外，对开展岗前培训、手段晋升、新式学徒制培训的企业，江苏常熟东谈主社部门按照培训花样和文凭等第，予以每东谈主350元到8000元的培训补贴。2024年共披发培训补贴959.5万元。

在浙江温州，当地东谈主社部门还针对土产货产业特点，免费推出服装制版师、数控车床等23门手段培训课程。

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